菜鳥救星談職場：9招勇闖面試關
文、Ophelia Lai
履歷通過初步審核後，接下來通常就會接到面試通知，如果已經決定出席，那就要注意一些細節，避免與理想的工作失之交臂。以下是你面試時，9個應當留心的小地方：
1.比約定時間早一些到面試地點，切勿遲到
比約定時間早五到十分鐘到達面試地點，如果不能提早，至少要準時出現，一來可以給面試者「你重視這份工作」的好印象，二來也可以讓自己有些餘裕複習一下事先準備好的資料和問答。
千萬不要遲到，這會讓面試者覺得你不在意能否求職成功，也會懷疑你能不能按公司規定準時上班。
2.如果遇上臨時狀況，記得親自致電告知
假如今天臨時遭遇到某些緊急或不可抗力的情況而無法出席，記得親自「打電話」給面試者，向對方說明詳細情形，並問問能不能改期。不要傳簡訊或在通訊軟體留言，誠懇的態度和語氣是有沒有下次機會的關鍵。
3.服裝整齊乾淨，不要太誇張，也不要過於隨便
服裝要整齊乾淨，不要誇張隆重，你不是去參加派對或遊行；也不要過於隨便，穿著短褲、拖鞋出現，你不是下樓去便利商店買東西。
最得體的裝扮以襯衫、西裝褲搭配皮鞋為是，女性也可以穿較正式的上衣搭配裙裝。以包鞋為宜，避免穿涼鞋、拖鞋或運動鞋。
4.交談時，直視對方的眼睛，態度不卑不亢
交談時直視對方的眼睛，身體可以微微向前傾，以示專注聆聽對方所言，表現出尊重；不卑不亢的態度能顯得進退有度、有禮貌而不流於諂媚。
5.不要插話
當面試者在說話時，不要插話，如果有疑問或要補充說明的部分，等對方告一段落再提出。插話非常無禮，也會給人粗魯、不懂事的感覺。
6.在對方開口前，不要問及薪資或福利
薪資和福利是面試必定會談到的環節，通常是在面試接近尾聲時會提及。面試者通常會問求職者：「你／妳理想的待遇是多少？」如果初入職場，可以回答：「依公司規定。」如果事先研究過對方開出的薪資條件又有相當自信，可以在範圍內提出一個數字。
但切記，面試者沒開口前，不要一直追問：「這個職缺薪水多少？」或「公司有哪些福利？」這只會引起反感：「你是來應徵還是享樂的？」
7.不要刺探對方隱私，也不要提到自己的私事
面試是為了進一步了解你能否勝任應徵的工作，不是八卦交流，刺探別人的隱私會引發對方極大的反感，非常可能使你失去這份工作；而自揭隱私也會嚇到面試者，別人對你的私事沒這麼有興趣。
8.可以帶上自己的作品集，供對方參考
作品集可以讓對方快速了解你過去累積了些什麼，是展現實力的好方法。
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