4大不可不知的職場聚餐眉角！

Photo credit：Pexels

文、Shannon Lai

辦公室裡同事間難免會相約下班後聚餐，但不同於朋友間的小聚那樣讓人放鬆，職場上不少人視這樣的聚會為上班時間的延長，繃緊神經就怕不小心在杯觥交錯間就說錯話、做錯事。

而隨著年底到來，不少公司開始籌辦尾牙春酒活動，同事邀約尚且可以推託，但由公司主辦的聚會怎好拒絕，真是令人傷腦筋…

察言觀色的交際能力

雖然同事聚會難以避免交際應酬，卻也是一種人際脈絡的延伸，不僅增進同事之間的情誼，還能累積自己的競爭優勢。聚會上考驗的其實就是察言觀色的本事，這裡不是要人一味地去迎合大眾，而是包含了細心觀察周遭人的想法，在適當的時候給予適當的回饋，透過這些相處除了贏得別人對自己的好感，也會讓自己更容易融入團體之中。

這樣洞察人心的技能不僅是在職場上，在生活中與他人的人際往來也同樣重要，所以不如將這樣的聚會視為練習待人接物的一種方式，下次再收到這樣邀請，先別急著排斥。若是真的遇到不喜歡的邀約也無需勉強，可以委婉表示自己下班已有安排，下次找機會再邀大家一起來參與自己喜歡的活動，這樣既不會顯得拒人於千里之外，也讓自己親近大家一些。

參與聚餐的眉眉角角

當然，如果遇到這類公司舉辦的尾牙春酒活動，躲不掉也別擔心，畢竟與會者眾多，只要記著幾個準則，絕對能開開心心地出門，平平安安地回家：

時間觀念

無論是公司聚餐或是同事相約，切記不能遲到，千萬要守時要有時間觀念，給大家留下好印象。別擔心太早到，一個人會尷尬無聊，沒有開始吃飯之前，可以先跟同事聊聊天，除了增加對彼此的了解，也能拉近和大家的距離。要是有相熟的同事，座位想坐在一起，那更要提早抵達，才能早早卡位。

言語措辭

倘若是職場新鮮人，可以在入座後，先觀察一下其他同事的互動，看看公司裡的主管和下屬間的相處模式是怎麼樣的，假若是上下階級分明的那種關係，就少說多聽；如果是比較輕鬆融洽的，就可以表現得活潑一些，和大家多聊聊天。但要是在餐桌上不知道說什麼才好時，建議最好別多說，保持笑容就可以了，千萬不要因為怕冷場就亂說話，都說言多必失，沉默也比你說錯話要來得好。

餐桌禮儀

餐桌上謹記老闆或主管發言的時候，要安靜地聽他們講完話，別顧著吃東西、低頭滑手機，也別在席間走來走去，若需要跟上司敬酒，記得自己的杯子要拿得比上司的杯子低一些以示尊敬。飯局上也可以主動承擔一些照料其他人的小事，諸如泡茶倒水，幫忙分菜，叫服務員收拾殘局等，這些看似微不足道的舉動，無形間都能增加同事對你的好感度。

說穿了聚會上考驗的就是應變能力，面對那些出其不意的狀況只能自己隨機應變，但這同時也是很好的一個機會，讓你可以擺脫沉悶的辦公室，和同事有不同的交流。聚會上一切順其自然就好，不用刻意做作討好其他人，更不要為了工作，去做讓自己不舒服的事。下班後別給自己太大壓力，就讓自己放鬆一下和大家去吃吃喝喝吧！

加入菜鳥救星官方Line並回覆「我想看文章」，不定期獲得更多知識吧！

不同頻道，不同知識！

Facebook Instagram Youtube